Резюме написали (а лучше три), а дальше заходим на HeadHunter и работаем с ним.

Почему лучше составить несколько резюме? Одна и та же должность в разных компаниях может называться по-разному. Сделай пару-тройку одинаковых резюме с самыми популярными формулировками для должности, которую хочешь получить. Если претендуешь на должность в зарубежной компании – готовь резюме на иностранном.

Откликайся на вакансии – сам пиши работодателям. Зачастую рекрутеры выбираю только из тех кандидатов, которые откликнулись на вакансию.

Твой отклик должен быть четким и по делу. Раздели его на 4 блока:

Приветствие

чем тебя заинтересовала вакансия

чем ты будешь полезен компании

предпочтительный способ связи с тобой

Пиши деловым, но не канцелярским языком. Советуем поискать в интернете образцы написания крутых откликов, или послушать бесплатные семинары и прямые эфиры hr-блогеров по теме.

Изучи информацию о компании, почитай отзывы сотрудников. Лучше потрать пару часов на мониторинг, чтобы не разочароваться после выхода на работу!

И конечно, не забывай: для крутого отклика необходим крутой опыт, о котором не стыдно рассказать. В этом тебе поможет наш проект!